Ustvarite okolje, v katerem posamezniki in ekipe odkrivajo svoje poslanstvo in uresničujejo svoj potencial.
Organizacije prihodnosti delujejo kot ekosistem različnih vlog z namenom, da strankam in uporabnikom zagotavljajo vrednost. Agilnost kot tako uporabljamo kot DNK podjetja, ki omogoča in podpira transparentnost in avtonomijo zaposlenih v podjetju.
Sestanki so stvar preteklosti, preklopite na delavnice.
Pridobite znanje in samozavest za samostojno vodenje učinkovitih delavnic.
Postanite agilni ali izumrite.
Stopite iz okvirjev in spremenite vaš pristop
do organizacije dela, dvignite zavzetost in povečajte ustvarjalnost svojih ekip.
Moram priznati, da sta Jaka in Nina iz Switch to Eleven neverjetna! Z njuno pomočjo in usmeritvami se je naše podjetje transformiralo v agilno organizacijo pripravljeno na vsak izziv. Sta prava strokovnjaka agilnih metodologij in njuno navdušenje nad tem, kar počneta, je nalezljivo. Neutrudno sta usposabljala naše ekipe, nam pomagala poenostaviti procese in bila vedno pripravljena narediti še en korak dlje, da bi nam uspelo. Jaka in Nina sta več kot le svetovalca – sta mentorja, ki jima je resnično mar za naš uspeh. Ne morem ju dovolj priporočiti. Če iščete strastne, strokovne in predane agilne svetovalce, je Switch to Eleven pravi za vas.
Jaka in Nina, še enkrat hvala!
Rok Zajc
bold.group
Dostopajte do orodij pripravljenih s strani strokovnjakov,
v katerih so aktualne teme predstavljene na atraktiven način. In to brezplačno!
Novice za drzne posameznike, ki želijo biti del spremembe.
Oblikovanje & Razvoj: IDEJA.si & Freshlab.si